招聘岗位：

销售管理培训生

岗位要求：

2018届应届生，专业不限,具备良好的英语口语和书面表达能力。、

关于销售管理培训生项目：

为使管培生快速转换身份角色、融入职场、熟悉公司企业文化、

核心业务、工作流程，一起在工作中快速成长，公司为管培生量身设计了一个全面的事业发展计划，为期2年. 共分为三个阶段.

通过以下阶段和考核，您将在2年内成为公司的销售经理，有更好的机会进入公司中层管理团队；同时，2年后，您也有机会转入公司其他相关岗位（市场营销岗位、行业研究岗位等）.根据公司海外业务发展需求，以及您个人的意愿，您将有机会被派往海外办公室工作。

阶段一通用能力培训

基础岗位实习帮助您理解公司的背景、文化并熟悉部门业务的运作。

预计：4个月

阶段二业务能力提升

您将被安排系统的培训，并分配SZ&W Group的不同项目工作，以便加深对行业的理解，从中累积实际经验。

预计： 10个月。

阶段三自我职业规划

接受跨部门及管理技能培训，并有机会担任Team Leader助理或异地锻炼阶段。全面深入地了解项目运作、管理。视个人表现，杰出表现的培训生将会获得各种发展及晋升机会，成为公司管理团队的重要一员。

预计： 10个月

从工作中你可以收获到：

①国际化的视野。项目举办地在欧洲、非洲、中东等地区。

②商业理解的提升。了解能源、医疗、保险等不同行业产业链知识及行业动态与发展。

③英语沟通能力的提高。与国际客户英文交流，锻炼并提高口语水平。

④与企业高层对话的机会。与世界500强企业以及各行业的决策者进行沟通，向其介绍国际性的高层峰会，论坛，学术交流等活动。

三、薪资标准、福利

薪资标准：

基本工资3500-4000+提成4%-9%

薪资福利：

①具有竞争力的薪资和广阔的发展空间。

②五险一金。

③节日礼品，生日礼金。

④法定节假日，带薪年休假。、